Dialoog

Individuaalne mõtlemine koosloomemeeskondades – miks on see oluline… Koosloome on meeskonnatöö metoodika, kus erineva tausta, oskuste ja kogemustega spetsialistid tulevad kokku, et genereerida uusi ideid, lahendada probleeme või luua midagi sootuks uut ja senini kasutamatut. Tihti küsitakse meeskondade mentoritelt, et miks ma pean esialgu, peaaegu iga uue ülesande algul mõtlema iseseisvalt? Omaette ja vaikselt, kuigi […]

31.mail kell 15 – 16.30 räägib Dagmar Narusson kogukondade arendamise põhimõtetest:Kes kasvatab kogukonda?Öeldakse, et ühe lapse üleskasvatamiseks läheb tarvis „külatäis“ inimesi. Kogukondade arendajad teavad, inimene vajab läbielu kogukonda enda ümber. Aga kui „küla“ kasvatab inimest, siis kes „kasvatab“ küla ehk tänases tähenduses kogukonda?Mida tähendab kogukondade arendamise ümberdefineerimine? Tule ja räägi kaasa!Lisainfo:Evelin Kostabievelin@koosloome.ee

Kuidas kutsuda kokku koosloome meeskondi… Edukate, toimivate lahendusteni jõudvate koosloome meeskondade kokkukutsumine nõuab hoolikat planeerimist ja teostamist. Peamised koosloome meeskondade kokkukutsumise sammud on: meeskonda osalejate väljaselgitamine – inimeste (organisatsiooni esindajate, spetsialistide) valimine, kellel on projekti edule kaasaaitamiseks vajalikud oskused, teadmised, kogemused, ka huvid ja perspektiivid. Paremate tulemuste saavutamiseks on otsustava tähtsusega, et koosloome meeskonda on […]

10.mail kell 15.00 – 16.30 toimus Sotsiaalse innovatsiooni labori vebinar “Aktiivnekuulamine kui kaasamistööriist”, mida viis läbi teenusedisainer Kaie Koppel. Vebinarile olid oodatud kõik spetsialistid, kes töötavad kohalikus omavalitsuses või on avaliku sektori fookusega ja oma igapäevatöös puutuvad kokku kaasamisega, just neid, kes on ise kaasajad!“Juhid, kes ei kuula, on lõpuks ümbritsetud inimestega, kel pole midagi […]