Skip to content

Uurimuslikud intervjuud

Osalejad:
2
Kestvus:
15-25 päeva
Keerukus:
Kõrge
Materjalid:
salvestusseade (audio/video), märkmete tegemise materjal, märkmepaberid sünteesiks
Eesmärk:

võimaldab teil mõista probleemi, mida proovite lahendada sihtrühma vaatenurgast.

Tulemused:
  • testitud eeldused teie sihtauditooriumi käitumise, veendumuste ja vajaduste kohta.
  • Kogutud teave võimaldab teil probleeme paremini mõista, uusi ideid tekitada ja funktsioone prioriseerida.
Samm-sammult:
  1. MÄÄRATLEMINE
    Määratlege oma uuringu teema (küsimused või eeldused).
  2. VÄRBAMINE
    Värbamine võtab intervjuude puhul aega. Olenevalt värbamiseks kuluvast ajast kulgeb teie projekt kauem.
  3. KORRALDAMINE
    Leppige kokku kohtumise aeg ja koht (kaugvariant või isiklik), saatke neile kindlasti enne seda meeldetuletus. Sel päeval veenduge, et teil oleks intervjuudeks olemas jäädvustusseade.
  4. PLANEERIMINE
    Koostage intervjuu juhend (see ei ole stsenaarium, intervjuud peaksid olema vestlused ja teie juhend on ainult rajal püsimiseks, mitte sellest lugemiseks).
  5. LÄBIVIIMINE
    Alustage intervjuud sissejuhatusega. Esmalt esitage lihtsaid küsimusi ja pange nad rääkima üksikasjadest. Vältige suunavate küsimuste esitamist, kasutage selliseid jutustamisvõtteid nagu; rääkige mulle, millal te viimati X tegid, rääkige mulle, milline on teie jaoks tavaline päev, näidake mulle, kuidas te midagi teete. Kuulake tähelepanelikult, tehke märkmeid. Salvestage heli ja tehke fotosid.
  6. SÜNTEESIMINE
    Kui teile tundub, et mõistate kasutaja vastuseid ja käitumist täielikult, leidke aega oma andmed üle vaadata ja alustage taipamiste sünteesimist varsti pärast viimast intervjuud. Tooge esile peamised järeldused: mis oli üllatav või ootamatu? Millised eeldused said kinnitust? Oma toote kontseptsiooni loomiseks kasutage anomaaliaid ja äärmuslikke juhtumeid. Vältige kinnituste kallutatust, sundides end praegusest lahenduse kontseptsiooni raamidest väljuma. Tagage oma meeskonna esindatus; multidistsiplinaarne taust annab erinevaid vaatenurki ning võimalusi ja katsumusi märgatakse paremini.
  7.  TEADAANDMINE
    Looge kokkuvõtlik koonddokument, mis on teile kasulik ja mida saab kasutada ka huvirühmade kursis hoidmiseks.

Võta meiega ühendust

  • Telliskivi 60a 10412 Tallinn Eesti, EU​
  • Tel: +372 5556 6489
  • info@koosloome.ee

Kodulehe valmimist on toetanud
Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja 
Aktiivsete Kodanike Fond.

  • Privaatsussätted

Võta meiega ühendust

  • Meie tööd
  • Teenused
    • Koostöömudelite ja võrgustike disain ja juhtimine
    • Teenusedisain ja teenuste koosloome
    • Kaasamine ja koosloome
    • Arengukavad ja kasvustrateegiad
    • Koosloome töötubade disain ja juhtimine
    • Arendusprogrammide disain ja juhtimine
  • Metoodika
  • Tööriistad
  • Meist
  • Inimesed
    • Rasmus Pedanik
    • Evelin Kostabi
    • Marko Uibu
    • Jaanus Kaasik
    • Maris Jõgeva
    • Kaie Koppel
  • Uudised ja blogi
  • Toetusprojektid
  • Kontakt