Koosloome töötubade disain ja juhtimine

Disainime ja juhime kliendi vajadusest lähtuvaid töötube ja arutelusid.
Koosloome töötoad

Tagame, et kõigi osapoolte panus on kuuldud ja arvesse võetud

Koosloome töötoad on sageli osa disaini- või osalusprotsessist ja neil on oluline roll teenuste, strateegiate või poliitikate väljatöötamisel. Töötubade struktureeritud keskkond toetab kõiki osapooli, andes neile võimaluse oma arvamusi ja ideid jagada ning ühiselt ideid genereerida, strateegiaid arendada või probleeme lahendada.

Koosloome töötubadele on omane:

  • Kaasatus. Kõik olised osapooled on kaasatud protsessi ja nende panus on aktiivne. 
  • Interaktiivsus. Töötoas kasutatakse aktiivseid ja praktilisi meetodeid, nagu näiteks ideede genereerimine, prototüüpimine või stsenaariumide loomine.
  • Inimkeskne lähenemine. Töötoa eesmärk on mõista ja lahendada reaalseid inimeste probleeme või vajadusi. 
  • Loovus. Töötoad on suunatud uute ja innovaatiliste ideede genereerimisele.
  • Iteratiivsus. Ideid ja lahendusi kohandatakse pidevalt vastavalt saadud tagasisidele ja uuele informatsioonile.

Kuidas me seda teeme?

Koos tellijaga lepime kokku töötoa eesmärgid, kaardistame ja värbame osalised, valime tööriistad, lepime kokku rollid ja struktuuri. Töötubade ettevalmistus võtab minimaalselt 8 tundi, kuid oleme pühendanud töötoa ettevalmistamiseks ka 200 tundi. Töötoa väljundiks on kirjalik kokkuvõte koosloome protsessi tulemustest. 

Koosloome töötubade edukuse tagab tihti professionaalne koosloomejuht, kes juhib protsessi, aitab osalejatel suunata oma mõtteid ja ideid ning tagab, et kõigi osapoolte panus on kuuldud ja arvesse võetud. SiLabi koosloomejuhid on läbi viinud üle 500 koosloome töötoa, millest umbes 50 on toimunud virtuaalselt.

Levinumad teemad millega tegeletakse töötubades

  • Ühise visiooni loomine.
  • Vajaduste kaardistamine.
  • Probleemide kaardistamine.
  • Alternatiivsete lahenduste loomine.
  • Tulemuste hindamine. 
  • Meeskonna- ja organisatsiooni arendamine.

Tulemused

  • Võimaldab mitme osapoolega koostööprotsesse tõhusalt ellu viia ning loob osapoolte vahel konstruktiivsed suhted. 
  • Aitab projekti meeskonnal ja partneritel leida uusi lahendusi, kuna põhineb eriarvamuste sünteesil ja kollektiivsel loovusel. 
  • Soodustab arvamuste paljusust ja võimaldab tänu erinevatele perspektiividele jõuda praktilistele lahendusteni.
  • Tänu ühiselt loodud lahendustele tekitab jagatud vastutuse ja omanditunde, mis omakorda soodustab lahenduste sujuvamat elluviimist.
Võta meiega ühendust

Meeskond

Evelin Kostabi
Portree Jaanus Kaasik
Kaie Koppel
Maris Jõgeva

Seotud projektid

Tutvu kõigiga

TAGASISIDE

Võta meiega ühendust

Kodulehe valmimist on toetanud
Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja 
Aktiivsete Kodanike Fond.

Võta meiega ühendust