Ühiskondlike probleemide lahendamiseks on vaja paljude organisatsioonide tarka koostööd. Koostöö võib olla aga keeruline ja tulemuste saavutamine vaevaline, eriti kui see hõlmab mitmeid erinevaid osapooli erinevatest organisatsioonidest või isegi sektoritest ning tavapärased juhtimisstruktuurid ja koostöökokkulepped ei toimi.
Meie teenuse põhieesmärk on aidata luua ja juhtida koostöömudeleid ja võrgustikke, mis on tõhusad ja mis vastavad kõigi osapoolte vajadustele ja eesmärkidele.
Uurimine. Esmalt viime läbi põhjalikud uuringud, et mõista mida erinevad osapooled vajavad ja ootavad. Nii teeme kindlaks, kuidas parimal moel disainida koostöövõrgustik, mis vastab kõigile nende vajadustele.
Hõlbustamine. Loome koostöö hõlbustamiseks turvalise keskkonna erinevate vaadete ja arvamuste jagamiseks, dialoogiks ja koosõppimiseks.
Kaardistamine. Kaardistame võrgustiku ökosüsteemi, et saada parem ülevaade võrgustiku struktuurist ja dünaamikast. See võimaldab meil tuvastada koostöö kitsaskohad.
Innovatsioon. Kasutame erinevaid koosloome tööriistu, et leida innovaatilised lahendused kitsaskohtade ületamiseks.
Meie lähenemine hõlmab inimesekeskse ja süsteemidisaini tööriistu, osapoolte oskuslikku kaasamist ja professionaalset protsessijuhtimist, et tagada parim võimalik tulemus.
Meie koostöövõrgustike disaini ja juhtimise metoodika aitab teil luua tõhusamad ja jätkusuutlikumad koostöösuhted, ükskõik kui keeruline või väljakutseterohke see protsess esialgu võib tunduda.
Kodulehe valmimist on toetanud
Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja
Aktiivsete Kodanike Fond.